Autorisation og uddannelse bliver afgørende fra 2025

Arbejdet med asbestholdige materialer indebærer betydelige sundhedsrisici, hvilket gør korrekt uddannelse afgørende for at sikre både arbejdstageres og omgivelsers sikkerhed. Fra 1. januar 2025 er der indført skærpede krav til virksomheder og medarbejdere, der beskæftiger sig med nedrivning af asbest.

Krav om autorisation og uddannelse

Nedrivning af asbestholdigt materiale må kun udføres af virksomheder, der er autoriseret til det. Dog kan kortvarigt nedrivningsarbejde af mindre karakter udføres uden autorisation. Personer, der arbejder med nedrivning, der kræver autorisation, skal have gennemgået en arbejdsmiljøfaglig uddannelse i nedrivning af asbestholdigt materiale. Et autorisationskrævende nedrivningsarbejde er ikke afsluttet, før det asbestholdige affald er emballeret og gjort klar til afhentning fra arbejdsstedet, og der er foretaget grundig slutrengøring for asbeststøv. Personer, der emballerer affaldet eller udfører slutrengøringen, skal også have gennemgået uddannelsen.

For at opnå autorisation skal virksomheder opfylde to grundlæggende krav:

1) Forhåndsgodkendt kvalitetsledelsessystem: Virksomheden skal have et kvalitetsledelsessystem, der beskriver procedurer for sikker nedrivning af asbestholdigt materiale.

2) Godkendt fagligt ansvarlig: Virksomheden skal have en fagligt ansvarlig person, der er godkendt af Sikkerhedsstyrelsen, tilknyttet i mindst 30 timer om ugen.

Den fagligt ansvarlige skal have gennemført en fire-dages arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) i nedrivning af asbestholdigt materiale samt en supplerende uddannelse for fagligt ansvarlige.

Undtagelser og særlige tilfælde

Kortvarigt nedrivningsarbejde af mindre karakter, såsom fjernelse af enkelte asbestholdige tagplader eller fliser med asbestholdigt klæb, kan udføres uden autorisation. Dog skal personer, der udfører sådant arbejde, have gennemgået den nævnte arbejdsmiljøfaglige uddannelse, især hvis arbejdet indebærer indvendigt anvendt asbest.

Betydningen af korrekt uddannelse

Korrekt uddannelse sikrer, at medarbejdere:

• Er bekendt med de sundhedsrisici, der er forbundet med asbest.
• Kan anvende de rette arbejdsmetoder og sikkerhedsprocedurer.
• Er i stand til at bruge personlige værnemidler korrekt.
• Ved, hvordan man håndterer og bortskaffer asbestholdigt affald forsvarligt.

Ved at følge disse retningslinjer og sikre korrekt uddannelse bidrager virksomheder til et sundere og sikrere arbejdsmiljø, samtidig med at de overholder gældende lovgivning.

Kilder: Arbejdstilsynet